JAI NewsRoom مدیریت

زنان کارگر؛ بدون بیمه، قرارداد و حداقل دستمزد

06 شهریور 1405 | 22:01 •کار
زنان کارگر؛ بدون بیمه، قرارداد و حداقل دستمزد

افزایش حضور زنان کارگر سقزی در مزارع کشاورزی، در شرایطی رخ داده که این کارگران فصلی از قرارداد، بیمه، حداقل دستمزد و محدودیت قانونی ساعات کار محروم هستند.

به گزارش آتیه آنلاین از ایلنا، تنگناهای معیشتی، زنان بیشتری از سقز را برای تأمین هزینه‌های زندگی راهی مزارع کشاورزی اطراف بوکان و میاندوآب کرده است؛ زنانی که از بامداد تا غروب در شرایط سخت کار می‌کنند. این کارگران فصلی می‌گویند بدون قرارداد و بیمه و با دستمزدی ناچیز مشغول به کارند و بخش قابل‌توجهی از درآمدشان نیز صرف هزینه رفت‌وآمد می‌شود.

تصاویر و گزارش‌های میدانی اخیر در شبکه‌های اجتماعی، راوی افزایش چشمگیر حضور زنان کارگر سقزی در مزارع کشاورزی است؛ زنانی که تابستان امسال، دوشادوش مردان بار سنگین کارهای فصلی همچون وجین و برداشت نخود را در زمین‌های حدفاصل بوکان و میاندوآب به دوش می‌کشند.

​نکته قابل تامل در این زمینه، فعالیت این نیروی کار در تاریک‌خانه‌ی روابط کار و خارج از شمول قانون کار است. در این مزارع، کارگران از بدیهی‌ترین حقوق حمایتی محرومند و به هیچ‌وجه خبری از انعقاد قرارداد، پوشش بیمه تامین اجتماعی، رعایت مصوباتِ حداقل دستمزد و سقف مجاز ساعات کاری نیست.

این زنها می گویند: دستمزد ما روزانه و بسیار ناچیز است و از بیمه و دستمزد حداقلی خبری نیست. حتی قرارداد هم نداریم. به معنای واقعی کلمه استثمار می شویم. 

​شواهد نشان می‌دهد که تشدید تنگناهای معیشتی و اقتصادی در سال‌های اخیر، ترکیب جنسیتی این مشاغل سخت را تغییر داده و زنانی را که تا پیش از این حضور کمرنگ‌تری در این عرصه‌ها داشتند، برای تامین معاش، روانه مزارع کرده است.

این کارگران فصلی ناچارند هر روز از ساعت ۴ بامداد خانه را ترک کنند و تا غروب، کار طاقت‌فرسا زیر تیغ آفتاب را تاب بیاورند؛ آن‌هم در ازای دستمزد ناچیزِ توافقی که بخش قابل‌توجهی از آن نیز توسط هزینه‌های بالای ایاب و ذهاب بلعیده می‌شود.


بازگشت به فهرست