تصویب اصلاحات تاریخی استخدام نیروهای بهداشتی در مجمع جهانی بهداشت
هفتاد و نهمین مجمع جهانی بهداشت در ژنو با تصویب بیش از ۲۰ تصمیم و ۱۳ قطعنامه به کار خود پایان داد. اصلاح کد استخدام اخلاقی کارکنان بهداشت و راهبرد اقتصاد سلامت برای همه از مهمترین دستاوردها بودند.
هفتاد و نهمین مجمع جهانی بهداشت که این هفته در ژنو برگزار شد، با تصویب بیش از ۲۰ تصمیم و ۱۳ قطعنامه در زمینههای مختلف سلامت از جمله سکته مغزی، بیماری کبد، سل، مقاومت میکروبی، تصویربرداری تشخیصی، مراقبتهای اورژانسی، هموفیلی، پزشکی دقیق و پرتوپزشکی به کار خود پایان داد.
در این نشست، دکتر تدروس آدهانوم گبریسوس، مدیرکل سازمان جهانی بهداشت، در سخنان پایانی خود گفت: «هر قطعنامهای که تصویب میکنید و هر توافقی که به آن میرسید، تنها زمانی ارزش پیدا میکند که وضعیت یک کلینیک، یک جامعه یا یک خانواده را تغییر دهد. زمانی که یک کارمند بهداشت هر آنچه برای انجام وظیفه خود نیاز دارد، در اختیار داشته باشد؛ زمانی که کودکی واکسینه شود؛ زمانی که مادری زایمان را سالم پشت سر بگذارد؛ زمانی که یک همهگیری پیش از گسترش مهار شود. این اکنون وظیفه ماست. این کار به تعهد سیاسی، تامین مالی پایدار و همکاری مستمر میان کشورهای عضو، شرکا و جوامع نیاز دارد.
اصلاحات مهم در کٌد جهانی استخدام نیروهای بهداشتی
کشورهای عضو امروز قطعنامهای را تصویب کردند که بر اساس آن «کٌد رویه جهانی در مورد استخدام بینالمللی نیروهای بهداشتی» اصلاح و اجرای آن تقویت میشود. این اقدام پس از مشورتهای نمایندگان کشورهای عضو در آستانه مجمع صورت گرفت. این قطعنامه گامی مهم به سوی چشماندازی است که در آن همه افراد در هر نقطه از جهان بتوانند به نیروهای بهداشتی و مراقبتیِ توانمند و باانگیزه دسترسی داشته باشند؛ نیروهایی که هم زیربنای پوشش همگانی سلامت و هم امنیت جهانی سلامت هستند.
از جمله اصلاحات کلیدی این رویه، گنجاندن مقرراتی برای پوشش نیروهای مراقبتی است. این نیروها به طور بینالمللی استخدام میشوند. همچنین قابلیت اجرای توصیههای این کد در شرایط اضطراری شفافسازی شده است. این طرح سرمایهگذاری مشترک در نظامهای سلامت و نیروی کار سلامت را تشویق میکند و هدف آن اطمینان از این است که استخدام بینالمللی منافع متناسبی را برای کشورهای مبدا و مقصد به همراه داشته باشد.
این اصلاحات توسط یک گروه مشورتی تخصصی توصیه شده که توسط مدیرکل سازمان جهانی بهداشت منصوب شدهاند. این گروه در گزارش نهایی خود به پیشرفتهایی مانند دسترسی به دادههای نیروی کار سلامت، تامین حقوق کارگران مهاجر سلامت و ادغام اصول استخدام اخلاقی در سیاستهای ملی اشاره کرد. این گزارش همچنین حوزههایی را که نیاز به بهبود در اجرای کد دارند، از جمله حمایت بیشتر از تقویت نظامهای سلامت در کشورهای مبدا، برجسته ساخت.
از زمان نخستین تصویب این رویهها در شصت و سومین مجمع جهانی بهداشت در سال ۲۰۱۰، سه دوره بازبینی برای ارزیابی ارتباط و اثربخشی آن انجام شده است. این اولین بهروزرسانی در ۱۶ سال اخیر است.
تصویب راهبرد اقتصاد سلامت برای همه
در این مجمع سازمان جهانی بهداشت «راهبرد اقتصاد سلامت برای همه (۲۰۲۶–۲۰۳۰)» را تصویب کرد. تصویب این راهبرد گام مهمی به سمت همسوسازی نظامهای اقتصادی با سلامت، عدالت و توسعه پایدار است. نمایندگان تاکید کردند که سلامت و شکوفایی اقتصادی عمیقا به هم مرتبط هستند و باید از طریق رویکردهای هماهنگ دولتی پیش برده شوند.
این راهبرد چشماندازی از جهانی را ترسیم میکند که در آن اقتصاد هم به «سلامت برای همه» خدمت میکند و هم از آن منتفع میشود و مردم، رفاه و عدالت را در مرکز تصمیمات سیاستی و مالی قرار میدهد. این سند اقداماتی را برای اطمینان از ادغام سیستماتیک سلامت در سیاستهای اقتصادی، مالی و صنعتی تشریح میکند و در عین حال استدلال سرمایهگذاری در سلامت را تقویت کرده و تامین مالی پایدار پوشش همگانی سلامت را ممکن میسازد.