کارگر از روز اول اشتغال باید بیمه شود؛ توافق برای نپرداختن بیمه بی‌اعتبار است

به گزارش آتیه آنلاین، نیروی کاری که بدون بیمه در کارگاهی مشغول به کار بوده است، می‌تواند حتی پس از گذشت سال‌ها با ارائه مدارک قانونی، درخواست تکمیل سوابق بیمه‌ای خود را مطرح کند.

در چنین شرایطی، سازمان تأمین اجتماعی طبق مفاد ماده ۴۰ قانون تأمین اجتماعی، نسبت به محاسبه و مطالبه حق‌بیمه اقدام خواهد کرد.

بر این اساس، توافق میان کارگر و کارفرما برای نپرداختن حق‌بیمه نیروی کار شاغل در کارگاه، ارزش قانونی ندارد و نمی‌تواند مانع از پیگیری سوابق بیمه‌ای شود.

مطابق قانون، نیروی کار باید از نخستین روز اشتغال در کارگاه در فهرست بیمه قرار گیرد و حق‌بیمه او پرداخت شود.