JAI NewsRoom مدیریت

راه‌اندازی سامانه سجاد برای شناسایی نیازهای مهارتی بازار کار

21 بهمن 1404 | 14:28 •کار
راه‌اندازی سامانه سجاد برای شناسایی نیازهای مهارتی بازار کار

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور از تصویب اجرایی‌سازی سامانه سجاد در شورای عالی آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای خبر داد و گفت این سامانه داده‌های آموزشی را تجمیع و نیازهای مهارتی کشور را شناسایی می‌کند.

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور اعلام کرد سامانه سجاد برای شناسایی نیازهای مهارتی کشور و تجمیع داده‌های آموزشی از ارائه‌دهندگان مختلف، در شورای عالی آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای به تصویب رسیده است. این سامانه نقش مهمی در سیاست‌گذاری و هدایت بازار کار خواهد داشت.

غلامحسین محمدی در مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری سه‌جانبه با وزارت کار و انجمن کاریابی‌ها، با اشاره به لزوم نگاه زیست‌بومی و داده‌محور به بازار کار، به ایرنا گفت: «بدون نگاه زیست‌بومی و داده‌محور، حل ناترازی‌های بازار کار ممکن نیست.»

او با اشاره به ماهیت پیچیده بازار کار گفت: «زیست‌بوم اشتغال مجموعه‌ای از بازیگران متنوع است که از لحظه ورود فرد به آموزش تا دوران اشتغال و خلق ارزش اقتصادی، او را هدایت و حمایت می‌کنند.»

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: «این زیست‌بوم شامل آموزش‌های رسمی در مدارس و دانشگاه‌ها، آموزش‌های غیررسمی و مهارتی، استعدادیابی، هدایت شغلی، آموزش‌های غیر فنی، بیمه‌پذیری، حمایت‌های شغلی و ارتقای مستمر مهارت‌هاست و هرچه این شبکه چابک‌تر و متصل‌تر باشد، خروجی‌های اشتغال و بهره‌وری آن افزایش خواهد یافت.»

محمدی با بیان اینکه ناترازی بازار کار ایران بیش از آنکه کمبود یا مازاد نیروی کار باشد، شکاف مهارت است، گفت: «در سال ۱۴۰۲ حدود یک میلیون و ۳۴۰ هزار نفر جویای شغل و نزدیک به ۹۶۰ هزار فرصت شغلی وجود داشت، اما کمتر از ۶۰۰ هزار نفر توانستند برای این فرصت‌ها نامزد شوند. این موضوع نشان‌دهنده عدم تطابق مهارت‌ها با نیاز بازار است.»

او از تصویب اجرایی‌سازی سامانه سجاد در شورای عالی آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای خبر داد و گفت: «این سامانه نیازهای مهارتی کشور را شناسایی کرده و داده‌های آموزشی را از ارائه‌دهندگان مختلف تجمیع می‌کند که نقش مهمی در سیاست‌گذاری و هدایت بازار کار خواهد داشت.»

رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای ابراز امیدواری کرد: «تا سال آینده، کاریابی‌ها در تمامی مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور مستقر شوند تا مشاوره شغلی هم‌زمان با آموزش ارائه شود و این مدل در سراسر کشور گسترش یابد.»

بابک هاشم‌پور، رئیس هیأت‌مدیره انجمن دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ایران نیز در این آیین گفت: «تفاهم‌نامه امروز میان کاریابی‌ها و سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای، یک توافق تشریفاتی نیست بلکه سندی عملیاتی برای حذف سلیقه‌گرایی، تسهیل همکاری استان‌ها و اتصال واقعی آموزش به اشتغال است.»

او تأکید کرد: «در متن این تفاهم‌نامه، سازوکارهایی پیش‌بینی شده که در صورت عدم همکاری در سطح استان‌ها، موضوع به سرعت در سطح ملی پیگیری شود تا اجرای آن متوقف نشود.»

بازگشت به فهرست