انتقاد شورای شه تهران از استخدامهای سلیقهای؛ شهرداری: همه چیز شفاف است
نرجس سلیمانی ،عضو شورای شهر تهران با انتقاد از روند تبدیل وضعیت و استخدامهای شهرداری، آن را محدود و سلیقهای دانست و هشدار داد که این موضوع نارضایتی کارکنان را تشدید کرده است اما شهرداری میگوید روندها شفاف و قانونی است.
در جلسه سیصد و هفتاد و سوم شورای شهر تهران، نرجس سلیمانی، عضو کمیسیون نظارت و حقوقی، گفت که در دوره ششم شورا هیچ آزمون استخدامی رسمی برگزار نشده و تبدیل وضعیت کارکنان رسمی جز در موارد معدود قانونی رخ نداده است.
سلیمانی افزود که برخی مدیران از ظرفیتهای اداری برای انتصابات محدود استفاده کردهاند و نمونههایی از صدور چندین حکم کارگزینی برای یک فرد طی چهار سال حتی اگر ظاهراً قانونی باشدنشاندهنده رانت اداری است. او خواستار ارائه گزارش شفاف شد تا مسیر ارتقاء و تبدیل وضعیت برای سایر کارکنان روشن شود و سالها انتظار بینتیجه نمانند.
او همچنین به محدود بودن اجرای قوانین مربوط به ایثارگران و استخدام معلولان اشاره کرد و گفت: اگر شهردار تهران مجوز محدودی برای استخدام و تبدیل وضعیت همفکران خود گرفته باشد گلایه کارکنانی که سالها در انتظارند، کاملاً بجاست.
در مقابل مجید باقری، معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تهران این اتهامات را رد کرد و گفت که بیش از ۶ هزار نفر در زمینه ایثارگری تبدیل وضعیت شدهاند و روند ارتقاء کارکنان مطابق قانون و بدون هیچ نورچشمی انجام شده است.
باقری توضیح داد که از ابتدای سال تاکنون هفت هزار ارتقاء جایگاه شغلی انجام شده و نسبت به سال گذشته ۱۰۰ درصد رشد داشته است.
او همچنین گفت که آزمونهای استخدامی با توجه به حقوق کارکنان فعلی و محدودیت قانونی، برگزار نمیشود تا نیروهای شاغل از فرصتهای قانونی محروم نشوند.
معاون شهرداری افزود که تمام نیروهای سازمان مدیریت بحران، سازمان فرهنگی و هنری، شرکت شهر سالم و سازمان میادین میوه و تره بار در حال تبدیل وضعیت هستند و روند ادامه خواهد یافت.