آمارهای جدید مدیرعامل: ۲۱۳ هزار بازنشسته زیر چهل سال؛ بدهی ۲۰۰ همتی کارفرمایان

به گزارش آتیه آنلاین، نشست خبری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به مناسبت هفته تامین اجتماعی صبح امروز در ستاد این مجموعه با حضور اصحاب رسانه و معاونین و مسئولان سازمان برگزار شد.

در ابتدای این نشست، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضمن تاکید بر ناترازی‌های این سازمان و خدمت رسانی تأمین اجتماعی در شرایط جنگ گفت: ما عیدی بازنشستگان را با استقراض از بانک مرکزی پرداخت کردیم زیرا تا خردادماه امسال کاهش درآمد حق بیمه محسوس داشتیم. 

وی افزود: ما با کمک تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و شرکای اجتماعی با پیشنهاد ۱۲ بند بدون تحمیل هزینه نگران کننده برای شرکای اجتماعی، با اجرای این ۱۲ بند در شرایط جنگی نیز می‌توانیم کسری خود را به صفر یا حداقل یک سوم برسانیم. 

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: ما به دنبال اصلاحاتی در صندوق تامین اجتماعی هستیم که کسری حتی در شرایط غیر جنگی نیز از بین برود. اگر سازمان تامین اجتماعی بارش بر دوش دولت بیفتد، بار مالی سنگینی به بیت‌المال تحمیل می‌شود که در پی آن هیچ دولتی نمی‌تواند فشار تورمی آن را به دوش بکشد. ما تلاش می‌کنیم که بار مالی تامین اجتماعی بر دوش دولت نیفتد و افزایش هزینه برایش ایجاد نشود. ما پیشنهادات دوازده بندی خود را پیشنهاد دادیم و نظرات دولت فعلا مثبت است.

این مقام سازمان تامین اجتماعی با اشاره به مشکلات پرداخت حق بیمه کارفرمایان گفت: ما باید شرایط کارفرمایان را نیز درک کنیم. اما اگر حق بیمه دریافت نکنیم، حقوق بازنشستگان قابل پرداخت نخواهد بود. 

مصطفی سالاری با اشاره به طرح‌های تحولی سازمان نیز بیان کرد: تا امروز باوجود شرایط نامساعدی که بر سازمان تحمیل شده، توانستیم طرح‌هایی مانند طرح تمرکز شعب و یکپارچگی شعب و دسترسی سراسری شعب به اطلاعات سایر شعب و بیمه متمرکز را در مرحله اجرا قرار دادیم. 

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همچنین تاکید کرد: رویکرد ما تامین اجتماعی دیجیتال است و بر همین اساس ادغام ۱۰۰ شعبه کلید خورده که ۵۰ شعبه تا کنون ادغام شده و ۵۰ شعبه دیگر نیز تا پایان سال براساس طرح بیمه و شعب متمرکز و ادغام شعبه‌ها ۹۰ درصد شعب ادغام می‌شود.

وی اضافه کرد: مجموعه اقداماتی که در شرایط جنگی انجام شده، نشان می‌دهد که همکاران ما در ایام تعطیل نیز به ارائه خدمات پرداختند. امیدواریم در ادامه این شرایط نیز تلاش شبانه روزی همکاران ما موثر واقع شود. 

او با اشاره به بحث متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: منابع متناسب‌سازی از سوی دولت پرداخت می‌شود و از ۳۳ درصد حق بیمه، ۳ درصد حق بیمه نیز برعهده دولت است. 

سالاری تصریح کرد: حذف موارد حمایتی مزایا صورت نگرفته بلکه تنها سه مورد که تکراری پرداخت می‌شد را افزایش ندادیم. حق خوار و بار و معیشت و حق اولاد و کمک هزینه مسکن از باب کمک معیشت پرداخت می‌شد و اکنون نیز پرداخت می‌شود اما مشمول درصد افزایش ۶۰ درصد و ۴۵ درصد افزایش نشدند. حق اولاد البته به بازنشسته‌ای که اولاد ندارد، پرداخت نمی‌شود. 

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به موضوع افزایش حقوق بازنشستگان و ضرورت کمک دولت بابت تامین منابع متناسب‌سازی به سازمان گفت: ما به هرجهت مصوبه شورای عالی کار را با وجود عدم الزام سازمان به رعایت درصد افزایش مصوب این شورا، به جهت اینکه بازنشسته ما کارگری است، اعمال کردیم و بار مالی آن را در شرایط جنگی تحمل کردیم. 

او در ارتباط با بحث میانگین دو سال آخر محاسبه بازنشستگی خاطرنشان کرد: در بحث اصلاح قانون میانگین دو سال آخر باید بگوییم که ۱۷ درصد افراد میانگین دوسال آخری کمتر از متوسط حقوق دوره خدمتشان بوده و ضرر می‌کنند. ۲۷ درصد نیز به شکل غیرمعمول در دو سال آخر افزایش حقوق در دو سال آخر دریافت کرده و از مزایای آن بیش از حد بهره مند می‌شوند. مابقی نیز افزایش متعارف در حقوق دو سال آخر دارند که طبیعی است. اما با این وجود حجم بالای متضررین و افرادی که دو سال میانگین آخر خدمت نامتعارف دارند، مشکل‌ساز و هزینه ساز است.

سالاری افزود: ما با اصلاح قانون و افزایش سال‌های میانگین گیری برای پرداخت مستمری، از فرار بیمه‌ای که حتی در شرکت‌های تابعه ما نیز ممکن است با کم رد کردن حق بیمه رخ دهد، جلوگیری شود و اگر قانون میانگین دو سال آخر اصلاح شود، ۳۰ درصد از فرار بیمه‌ای جلوگیری شده و منابع حاصله را به افزایش حقوق بازنشسته و رفع کسری خود اختصاص می‌دهیم. ما در جزییات این پیشنهاد خود با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و مجلس در حال گفتگوی اجتماعی هستیم.

این مقام عالی تامین اجتماعی بیان کرد: بحث اصلاح ساختار کلان سازمان تامین اجتماعی در چند حوزه است. هیات امنا سطح‌اش ارتقا یافته و نمایندگانی از دولت و سایر نهادها و تشکلات به آن اضافه می‌شود و اختیارات آن نیز در بحث تنظیم گری افزایش می‌یابد. شورای عالی بیمه نیز اختیارات بالایی دارد و ما نیز می‌خواهیم در همین حد اختیارات و قدرت در هیات امنا ایجاد کنیم. 

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: اینکه خزانه دولت مسئول پرداخت حقوق بازنشستگان شود، را طرحی پیچیده می‌دانیم که البته نهایی شده نیست و وزارت کار تازه آن را به بحث گذاشته است. برای وزارت کار و شخص وزیر محترم مهم این است که ذی نفعان و شرکای اجتماعی نظر دهند. ما قبلا متنی در رابطه با اصلاح ساختاری تامین اجتماعی بین وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی مورد بحث قرار گرفته بود که بخشی از آن در طرح‌های دوازده‌گانه منعکس شده است. 

وی افزود: تورم باعث کاهش قدرت خرید مزد بگیران و حقوق ثابت بگیران را کاهش داده است. بر همین مبنا افزایش ۶۰ درصدی حداقل بگیران را بر مبنای الزام اجتماعی اجرا کردیم. شرایط برای همه سخت است و ما نیز مشکلات بازنشستگان را درک می‌کنیم و تمام تلاش را برای حفظ قدرت خرید آنان می‌کنیم. 

سالاری تشریح کرد: در جلسات سران قوا یعنی آقایان قالیباف و پزشکیان در بحث بدهی سازمان تامین اجتماعی حمایت جدی کردند. در جنگ اخیر بانک مرکزی ۳۰ همت در جنگ اول و ۳۰ همت در جنگ دوم خط اعتباری از بانک مرکزی به شکل فوری گرفتند. رئیس سازمان برنامه و بودجه تا جای ممکن کمک کردند و معاون اجرایی رئیس جمهور از سایر دستگاه‌ها مساعدت‌های لازم را فراهم آوردند. آقای عارف نیز در اجرای تعهدات ما تا جای ممکن در جلسات مکرر همراهی کردند. 

او تصریح کرد: در بحث افزایش میانگین دو سال آخر سابقه برای تعیین مستمری، ما میانگین ریالی را ملاک قرار نمی‌دهیم، بلکه نرخ تورم در این محاسبه طی تشکیل حساب‌های انفرادی بازنشستگان برای آنکه حق بازنشسته ضایع نشود، در طرح پیشنهادی ما در این ارتباط طرح ریزی شده است.

سالاری گفت: در رابطه با کاهش بیمه شده ما از ۱۰ میلیون نفر حدود ۵۰۰ هزار نفر کاهش پرداخت در لیست‌های بیمه داشتیم و کارفرمایان بیش از ۲۰۰ هزار میلیارد تومان بدهی بیمه‌ای وجود دارد که ربطی به دولت یا نهادهای دولتی ندارد. ضریب پشتیبانی شاغل به بازنشسته ما نیز حدود ۳.۸ درصد رسیده که در این شرایط پرداخت حق بیمه بسیار برای سازمان ما اهمیت دارد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه «ما همه تلاش‌های لازم را برای حفظ اطلاعات و امنیت سایبری خود را انجام داده و تاکنون خللی در این زمینه ایجاد نشده است» گفت: در بحث تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در داخل شرکت‌های تابعه یا نیروهای سازمان تامین اجتماعی اگر دولت قانونی ابلاغ کند، ما نیز از در این ساماندهی تبعیت و الگوبرداری می‌کنیم.  

وی تاکید کرد: ما ۸۲ هزار میلیارد تومان برای پرداخت معوقات بازنشستگان منابع نیاز داریم و باید فرصتی برای پرداخت این حق مسلم بازنشستگان بدست آوریم و زمان پرداخت آن در نهایت با وصول منابع مشخص خواهد شد. 

سالاری همچنین تشریح کرد: ما در مجموعه سازمان تامین اجتماعی ۲۹۰ هزار نفر متقاضی و درخواست کننده بیمه بیکاری در ماه‌های اخیر داشتیم که ۱۷۰ هزار نفر آنان از ادارات کار ثبت شده و از شعب تامین اجتماعی ما وارد لیست پرداخت مقرری بیمه بیکاری هستند. استان اصفهان رتبه اول تقاضای بیمه بیکاری بوده و بعد تهران و رتبه سوم متعلق به البرز بوده است. بخش قابل اعتنایی از این ۲۹۰ هزار نفر البته تقاضای قطع مقرری را دادند که حاکی از بازگشت به بازار کار است. 

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه گفت: از سال ۱۴۰۴ ما ۲۱۳ هزار نفر بازنشسته با زیر ۴۰ سال سن بازنشسته شده‌اند که تازه با جسم سالم حرفه‌ای شدند. ما قانون بازنشستگی زودتر از موعد را باید با این اوصاف اصلاح کنیم. 

او در پایان تشریح کرد: برای عملکرد مناسب یک صندوق بازنشستگی باید ضریب پشتیبانی ۷ باشد که برای ما باتوجه به وضع سن جمعیتی ۳.۸ است. در این شرایط باید همه دستگاه‌ها سازمان تامین اجتماعی کمک کنند تا با مشارکت شرکای اجتماعی از بحران ناترازی و مشکلات ساختاری نجات یابیم.