خطر تعدیل گسترده نیروی کار در فولکسواگن
مدیرعامل فولکسواگن با بحرانی توصیف کردن وضعیت این شرکت، از برنامههای کاهش هزینه و تعدیل نیروی کار دفاع کرد؛ موضوعی که با مخالفت اتحادیه کارگری آیجی متال روبهرو شده است.
به گزارش آتیه آنلاین، مدیرعامل فولکسواگن با اشاره به شرایط دشوار این شرکت و صنعت خودروسازی آلمان، وضعیت فولکسواگن را «بیش از حد بحرانی» توصیف کرد و گفت این شرکت در نتیجه چالشهای جهانی و رقابت با چین با بزرگترین تحول تاریخ خود مواجه است.
الیور بلوم قرار است با کارکنان فولکسواگن در دفتر مرکزی این شرکت و چند کارخانه دیدار کند و جزئیات طرحهای کاهش هزینه را برای آنها تشریح کند. فولکسواگن پیشتر برنامه حذف ۵۰ هزار شغل را اعلام کرده و به گفته بلوم، تاکنون با ۳۷ هزار نفر از کارکنان درباره کاهش نیرو توافق شده است.
بلوم گفت هنوز تصمیمی برای تعطیلی کارخانهها گرفته نشده، اما فولکسواگن در شرایط فعلی راهی برای سودآور ماندن کارخانههای امدن، هانوفر، زویکاو و نکارزولم در دهه ۲۰۳۰ نمیبیند. او تعطیلی کارخانهها را آخرین و پرهزینهترین راهکار دانست و گفت برای کارخانههایی که احتمال توقف تولید خودرو در آنها وجود دارد، راهکارهای صنعتی دیگری نیز در حال بررسی است.
مدیرعامل فولکسواگن همچنین از مذاکرات با شرکتهای صنایع دفاعی برای استفاده از کارخانه این شرکت در اسنابروک خبر داد. برنامه کاهش هزینهها که بلوم در ژوئیه به هیئت نظارت ارائه کرده بود، هنوز به تصمیم نهایی نرسیده است.
در مقابل، رئیس اتحادیه کارگری آیجی متال با انتقاد شدید از مدیریت فولکسواگن، وعده مقابله با تعطیلی کارخانهها را داد. کریستیانه بنر گفت کارکنان پیش از این نیز تعدیلهای سنگین و دردناکی را پذیرفتهاند و اکنون با فشار دیگری مواجه شدهاند.