JAI NewsRoom مدیریت

کاهش برنامه‌های اخراج کارکنان در ایالات متحده

31 تیر 1404 | 11:10 •جهان
کاهش برنامه‌های اخراج کارکنان در ایالات متحده

دولت ترامپ پس از خروج داوطلبانه گسترده کارکنان فدرال و بازنشستگی زودهنگام آن‌ها، برنامه‌های اخراج جمعی در برخی سازمان‌های دولتی را متوقف یا کاهش داد.

دولت ایالات متحده قصد دارد اخراج‌های برنامه‌ریزی‌شده کارکنان فدرال را کاهش دهد؛ یک مقام منابع انسانی روز دوشنبه اعلام کرد که پس از آن‌که ده‌ها هزار کارمند برای جلوگیری از اخراج اجباری و با دریافت مشوق مالی استعفا دادند یا زودتر بازنشسته شدند، تصمیم به کاهش اخراج‌های برنامه‌ریزی‌شده گرفته شد.«نوا پیترز»، مشاور ارشد دفتر مدیریت پرسنل، در بیانیه‌ای که در دادگاه فدرال ثبت شد درباره این موضوع گفت: « اکنون چندین سازمان قصد ندارند برنامه کاهش نیرو را ادامه دهند.» او گفت انگیزه‌های مالی که سازمان‌ها در ماه‌های نخست دولت به کارمندان برای استعفا ارائه دادند، به همراه «کاهش طبیعی نیرو» از دلایل تجدید نظر سازمان‌ها در مورد اخراج‌ها بوده‌اند.«پیترز» مشخص نکرد که کدام وزارتخانه‌ها برنامه کاهش نیرو را کم کرده‌اند.پس از آن‌که در اوایل سال دولت ترامپ به‌طور جدی به دنبال کاهش نیرو رفته بود، این تازه‌ترین نمونه از عقب‌نشینی اعلام‌های قبلی برای کاهش نیروی کار فدرال است. وزارت امور کهنه‌سربازان در ماه ژوئیه اعلام کرد که به‌جای ۸۰ هزار نفر حدود ۳۰ هزار نفر از کارکنان خود را کاهش خواهد داد.با آغاز به کار در ماه ژانویه، ترامپ رئیس‌جمهور آمریکا کارزاری را برای اصلاح نیروی کار غیرنظامی فدرال آغاز کرد که بالغ بر ۲.۳ میلیون نفر است. این تلاش توسط ایلان ماسک میلیاردر و وزارتخانه بهره‌وری (Department of Government Efficiency) دولت هدایت شد. مطابق برآورد رویترز حدود ۱۰۰ روز پس از آغاز این اقدام و تا اواخر ماه آوریل، این اصلاحات منجر به اخراج، استعفا و بازنشستگی پیش از موعد ۲۶۰ هزار کارمند دولت شده بود.به‌عنوان بخشی از این اصلاحات، ترامپ در ماه فوریه به سازمان‌ها دستور داد نقشه‌هایی برای اخراج‌های گسترده تهیه کنند. اتحادیه‌های کارگران فدرال و متحدان آن‌ها شکایت کردند و استدلال کردند که رئیس‌جمهور برای بازسازی آژانس‌ها نیاز به مجوز کنگره دارد. قاضی منطقه‌ای آمریکا، «سوزان ایلاستون»، در ماه مه به نفع اتحادیه‌ها حکم داد و دستور داد دولت ترامپ تا زمان رسیدگی به پرونده، این برنامه‌ها را اجرا نکند.دیوان عالی در ۹ ژوئیه حکم قاضی «ایلاستون» را لغو کرد. قضات راه را برای ۱۹ سازمان فدرال جهت پیگیری اخراج‌های گسترده باز کردند. این فهرست شامل نهادهای مختلف از جمله وزارتخانه‌های دفاع و امنیت داخلی ایالات متحده است.


بازگشت به فهرست