اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان به ۱۲۰ هزار میلیارد تومان نیاز دارد
دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی با اعلام نیاز ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی برای اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال جاری، تأکید کرد که بدون تأمین منابع پایدار، این طرح پایداری مالی صندوق را با مخاطره مواجه میکند.
به گزارش «آتیه آنلاین»، علی نصیریاقدم، دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه، با تشریح وضعیت منابع و مصارف این سازمان، از نیاز مالی قابل توجه برای اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان خبر داد و نسبت به تبعات تأمیننشدن منابع آن هشدار داد.
او با بیان اینکه فلسفه متناسبسازی جبران عقبماندگی حقوق بازنشستگان نسبت به تورم و افزایش هزینههای زندگی است، گفت: در سالهای گذشته به دلیل رشد سطح عمومی قیمتها، فاصله معناداری میان قدرت خرید مستمریبگیران و هزینههای معیشت ایجاد شده که ادامه آن پیامدهای اجتماعی قابل توجهی به همراه خواهد داشت.
نصیریاقدم با اشاره به برآوردهای سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: اجرای متناسبسازی در سال جاری به تنهایی حدود ۱۲۰ هزار میلیارد تومان منابع مالی نیاز دارد و اگر تعهدات ناشی از اجرای این طرح در دورههای گذشته را نیز در نظر بگیریم، مجموع بار مالی آن به حدود ۳۹۰ هزار میلیارد تومان میرسد.
دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه منابع این سازمان بر اساس مصوبات شورای عالی کار و تعهدات قانونی موجود برنامهریزی شده است، افزود: زمانی که هزینه جدیدی در این ابعاد به سازمان تحمیل میشود، باید برای آن منابع پایدار نیز در نظر گرفته شود تا پایداری مالی صندوق در بلندمدت حفظ شود.
او با اشاره به اینکه در برخی صندوقهای بازنشستگی، دولت برای اجرای متناسبسازی منابع مشخصی پیشبینی کرده، گفت: در مورد سازمان تأمین اجتماعی بخش عمده بار مالی این طرح بر عهده خود سازمان قرار گرفته است و اگر منابع متناظر تأمین نشود، صندوق ناچار خواهد بود از سایر بخشها منابع جابهجا کند که بر برنامههای توسعهای و سرمایهگذاریها اثر میگذارد.
نصیریاقدم در پایان خاطرنشان کرد: سازمان تأمین اجتماعی خود را متعهد به اجرای قوانین و حمایت از جامعه بازنشستگان میداند، اما حفظ قدرت خرید بازنشستگان باید به گونهای دنبال شود که حقوق نسلهای آینده بیمهشدگان نیز تحت تأثیر قرار نگیرد.