غول خودروسازی آلمان در مسیر تعدیل ۱۰۰ هزار نیروی کار
فولکسواگن برای مقابله با افزایش فشار رقابتی و هزینههای تولید، قصد دارد ۵۰ هزار شغل دیگر حذف کند و مجموع کاهش مشاغل این شرکت به حدود ۱۰۰ هزار نفر برسد.
به گزارش آتیه آنلاین، فولکسواگن اعلام کرده است در گستردهترین برنامه بازسازی در تاریخ ۸۹ ساله خود، قصد دارد ۵۰ هزار شغل دیگر را حذف کند. با اجرای این برنامه، مجموع مشاغلی که این خودروساز آلمانی در معرض کاهش قرار داده، به حدود ۱۰۰ هزار شغل میرسد. این اقدام با هدف مقابله با رقابت فزاینده خودروسازان چینی، هزینه بالای انرژی و هزینه سنگین گذار به خودروهای برقی انجام میشود.
به گزارش ایسنا، الیور بلوم، مدیرعامل فولکسواگن، این تصمیم را پیامی قدرتمند برای آینده شرکت دانسته است. این برنامه پس از نشست هیئت نظارت فولکسواگن و در پی مذاکرات پرتنش با اتحادیههای کارگری اعلام شد. فولکسواگن در سراسر جهان بیش از ۶۵۰ هزار کارمند دارد و رهبران اتحادیههای کارگری نیز روز پنجشنبه از این برنامه حمایت کردند.
کاهش ۱۰۰ هزار شغل
فولکسواگن از پایان سال ۲۰۲۴ توافق کرده بود تا پایان دهه جاری حدود ۵۰ هزار نفر از نیروی کار خود را کاهش دهد. این شرکت اعلام کرده تاکنون با ۳۷ هزار کارمند درباره این طرح توافق شده است. برنامه جدید، ۵۰ هزار کاهش شغلی دیگر را به این رقم اضافه میکند و در مجموع تعداد مشاغل در معرض کاهش به حدود ۱۰۰ هزار نفر میرسد.
فشار خودروسازان چینی
فولکسواگن که از نمادهای صنعت اروپا و تولیدات صنعتی آلمان محسوب میشود، با فشار فزاینده صنعت خودروی چین مواجه است. چین سالها یکی از بازارهای مهم این شرکت بود، اما فروش فولکسواگن در این کشور بهشدت کاهش یافته و ورود خودروهای ارزانقیمت چینی نیز فشار زیادی بر کارخانههای خودروسازی آلمان وارد کرده است.
آینده چهار کارخانه فولکسواگن در آلمان، یعنی «امدن»، «هانوفر»، «زویکاو» و «نکارزولم» همچنان نامشخص است. بلوم گفته این کارخانهها پس از سال ۲۰۳۰ آینده روشنی ندارند و شرکت نمیتواند هزینه ظرفیت تولید مازاد را برای مدت طولانی تحمل کند. تغییر کاربری کارخانهها برای صنایع دفاعی نیز بهعنوان یکی از راههای جلوگیری از تعطیلی آنها مطرح شده است.
بلوم همچنین تأکید کرده فولکسواگن باید هزینههایی را که حدود ۳۰ درصد بیشتر از شرکتهای رقیب مشابه است، کنترل کند.