فرار نیروهای متخصص از اورژانس اجتماعی بهزیستی
رئیس اورژانس اجتماعی بهزیستی با اشاره به چالشهای این حوزه گفت نیروهای متخصص ما به دلیل نداشتن ثبات شغلی و سختی کار، پس از آموزشهای زیاد، با آزمونهای استخدامی جذب سایر دستگاهها میشوند.
رئیس اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی با اشاره به چالشهای این حوزه گفت نیروهای متخصص ما به دلیل نداشتن ثبات شغلی و سختی کار، پس از آموزشهای زیاد، با آزمونهای استخدامی جذب سایر دستگاهها میشوند.
فاطمه سلطانی در گفتگو با ایلنا با بیان اینکه بیشترین تماسها با اورژانس اجتماعی موارد کودک آزاری و اختلافات خانوادگی است، افزود: با توجه به اینکه شروع فعالیت تلفن ۱۲۳ اورژانس اجتماعی با اطلاعرسانی برای اعلام موارد کودک آزاری بوده است و از آنجایی که مردم نیز نسبت به کودکان حساستر هستند، بیشترین تماسها مربوط به این موضوع است.
رئیس اورژانس اجتماعی بهزیستی در ادامه توضیح داد: در حال حاضر موضوع زیرساختهای اورژانس اجتماعی مانند کمبود خودرو، پایین بودن ثبات شغلی نیروی انسانی و کمبود اعتبارات از مهمترین چالشهای این حوزه است.
سلطانی در پایان گفت: نیروی انسانی با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی (خرید خدمات بودن) بعد از آموزشهای زیاد و کسب مهارتهای لازم، با آزمونهای استخدامی جذب سایر دستگاهها میشوند و ورود نیروهای جدید، زمان زیادی برای آموزش و کسب مهارت نیاز دارند.