JAI NewsRoom مدیریت

ضرورت استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای برای ساماندهی بازار کار

15 دی 1404 | 12:56 •کار
ضرورت استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای برای ساماندهی بازار کار

رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای با تأکید بر لزوم استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای گفت نبود این نظام موجب تضییع حقوق میلیون‌ها شاغل شده و مسیر شغلی و سطح مهارت نیروی کار باید به صورت عادلانه ساماندهی شود.

غلامحسین محمدی در آیین اختتامیه پنجمین جشنواره ملی پژوهش‌های مهارت‌محور گفت: «پژوهش زمانی ارزش‌آفرین است که بتواند به تصمیم‌سازی، سیاست‌گذاری اثربخش و در نهایت خلق ارزش اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منجر شود.»

او فقدان سازوکار مؤثر برای تبدیل دانش به سیاست اجرایی را یکی از چالش‌های نظام حکمرانی دانست.

رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای اجرای سیاست تعرفه‌گذاری خدمات آموزشی را نمونه‌ای از تصمیم‌سازی مبتنی بر پژوهش خواند و گفت: «این سیاست بر پایه داده‌های اقتصادی و رویکرد اقتصاد رفتاری اتخاذ شد و نتایج آن نشان داد جامعه می‌تواند رفتار خود را تنظیم کند، بدون آنکه آموزش مهارتی آسیب ببیند.»

محمدی بر تمرکز پژوهش‌ها بر مسائل واقعی زیست‌بوم مهارت تأکید کرد و از تدوین سند ملی مهارت به عنوان یکی از مهم‌ترین برنامه‌های راهبردی سازمان خبر داد.

او در پایان گفت: «نظام صلاحیت حرفه‌ای، مسیر شغلی، سطح مهارت و حقوق نیروی کار را به صورت عادلانه و با مشارکت ذی‌نفعان ساماندهی خواهد کرد.»

بازگشت به فهرست