بازنگری مزایای کارگران شاید تا پایان شهریور
یک کارشناس حوزه کار تأکید کرد بازنگری مزایای کارگران باید بر اساس محاسبه دقیق سبد معیشت و نرخ تورم انجام شود و این اقدام نوعی سرمایهگذاری در نیروی کار است.
به گزارش آتیه آنلاین، یک کارشناس حوزه کار با تأکید بر ضرورت بازنگری مزایای کارگران تا پایان شهریورماه، اعلام کرد که این موضوع باید بر پایه بررسی دقیق هزینههای سبد معیشت و نرخ تورم انجام شود.
ولیالله صالحی در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: اگرچه شرایط اقتصادی و پیامدهای جنگ بر فعالیت برخی کارگاهها و بنگاههای اقتصادی اثر گذاشته است، اما این مسئله نباید مانع برگزاری نشست بازنگری مزایای کارگران شود. به گفته او، کارگران و کارفرمایان هر دو از اهمیت این موضوع آگاه هستند.
صالحی معتقد است در کنار پیگیری روند بازنگری مزایا، دولت باید از واحدهای تولیدی و کارگاههایی که در اثر شرایط اقتصادی و جنگ آسیب دیدهاند حمایت کند. وی تأکید کرد که نباید افزایش مزایا برای کارگران به عنوان هزینه تلقی شود، بلکه هرگونه پرداخت بیشتر به نیروی کار در واقع نوعی سرمایهگذاری در بهرهوری و پایداری تولید محسوب میشود.
این کارشناس حوزه کار درباره روند اجرای بازنگری مزایا توضیح داد که پیشنیاز اصلی آن، بررسی دقیق هزینههای سبد معیشت خانوار کارگری است. به گفته او، کمیته فنی مزد باید بهصورت سهجانبه با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت تشکیل شود تا هزینههای واقعی زندگی و تأثیر نرخ تورم بر آنها را بررسی کند. نتایج این بررسیها سپس به شورای عالی کار ارائه خواهد شد تا درباره اصلاح و افزایش مزایا تصمیمگیری شود.
صالحی همچنین به برخی مزایای مزدی کارگران اشاره کرد که ممکن است در این بازنگری مورد بررسی قرار گیرند. از جمله این مزایا میتوان به حق مسکن، بن خواربار، حق اولاد و حق تأهل اشاره کرد. در حال حاضر مبلغ بن خواربار ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و حق تأهل ۵۰۰ هزار تومان است که احتمال افزایش آنها در نشست بازنگری وجود دارد.
وی افزود اگرچه کمکهزینه مسکن پیشتر در هیأت وزیران تصویب شده و از ابتدای سال جاری پرداخت میشود، اما شورای عالی کار همچنان میتواند پیشنهاد افزایش این مبلغ را مطرح و برای تصویب نهایی به هیأت وزیران ارسال کند.