بازنگری قطعی دستمزد کارگران تا شهریور
محسن باقری، نماینده کارگران در شورایعالی کار، از الزام قانونی و قطعی بازنگری دستمزد کارگران تا پایان نیمه نخست سال خبر داد و تاکید کرد هرگونه طرح موضوع بازنگری در نیمه دوم سال یا مشروط کردن آن به میزان تورم، خلاف مصوبه رسمی شورایعالی کار است.
محسن باقری، نماینده کارگران در شورایعالی کار، در تشریح جزئیات آخرین نشست مزدی شورایعالی کار به ایلنا گفت: طبق مصوبه رسمی، بازنگری مزد کارگران باید بدون هیچ قید و شرطی، در نیمه نخست سال جاری انجام شود.
او با تأکید بر اینکه اظهارنظرهایی مبنی بر وقوع این بازنگری در نیمه دوم سال یا مشروط شدن آن به تورم “کاملاً نادرست” است، افزود: «آقای وزیر کار هم صراحتاً تأکید کردند که بازنگری مزدی در نیمه اول سال اجرایی خواهد شد.»
باقری درباره جزئیات سبد معیشت کارگران توضیح داد: «سبد معیشت امسال ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شد. سال گذشته، مزد مصوب حدود ۶۷ درصد از هزینههای خانوار را پوشش میداد اما امسال با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد،Coverage به حدود ۶۰ درصد رسیده و ۷ درصد از وضعیت سال گذشته عقب هستیم.»
او افزود: «برای حفظ قدرت خرید قرار بود حق عائلهمندی یک میلیون تومان و بن کارگری یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کند تا سطح پوشش مانند سال گذشته برابر ۶۷ درصد حداقلهای زندگی شود، اما
این پیشنهاد با موافقت گروه کارفرمایی و دولتی روبهرو نشد.»
نماینده کارگران در ادامه گفت: «در جلسات پایانی، موضوع کالابرگ الکترونیکی مطرح شد و اعلام کردند دولت بابت خانوار ۳.۳ نفره، حدود سه تا چهار میلیون تومان کالابرگ پرداخت میکند، اما موضع گروه کارگری روشن است؛ طبق ماده ۴۱ قانون کار، این دستمزد است که باید حداقلهای زندگی خانواده را پوشش دهد، نه کمکهای جبرانی مانند کالابرگ.»
باقری به آثار حذف ارز ترجیحی و شرایط اقتصادی اشاره کرد و تأکید کرد: «با توجه به تبعات حذف ارز ترجیحی و شرایط تورمی ناشی از جنگهای اخیر، باید تا مردادماه نسبت به جبران این عقبماندگی ۷ درصدی اقدام شود.»