برای تعطیلات هفته آینده در بخش خصوصی بخشنامه صادر شده است

با اعلام تعطیلی چند روز از هفته آینده در برخی استان‌های کشور و تعطیلی ملی و سراسری در روز سه‌شنبه به منظور اجرای مراسم وداع و تشییع رهبر شهید انقلاب از سوی دولت، شنیده‌ها حاکی از اعلام مخالفت برخی کارفرمایان به ویژه در استان تهران با تعطیلی کار در این ایام و محسوب نشدن این تعطیلات در چهارچوب تعطیلات ملی و رسمی در پاسخ به کارگران است. 

بنابر پیگیری‌های به‌عمل آمده از سوی آتیه آنلاین، ادعاهای مطرح شده از سوی برخی کارفرمایان در این ارتباط صحت نداشته و روز کاری برای کارگران و کارمندان بخش خصوصی نیز مانند سایر بخش‌ها در ایام اعلام شده مشمول تعطیلات است. 

کارفرمایان در پاسخ به کارگران اعلام کرده بودند که تنها در صورت ابلاغ بخشنامه از سوی ادارات کار ملزم به تعطیلی واحد و کارگاه بوده و در صورت بکارگیری کارگر نیز، نیروی کار از امتیاز اضافه کار ایام تعطیل برخوردار نیست. 

در پاسخ به این ادعا، مجید شایق، معاون روابط کار اداره کل کار استان تهران، با اشاره به صدور بخشنامه در ارتباط با این موضوع از سوی قبادی، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار، اظهار کرد: «باوجود آنکه در چنین موردی بخشنامه دولت به تنهایی گویاست، برای تاکید بیشتر و روشن‌تر شدن موضوع، بخشنامه‌ای از سوی اداره کل روابط کار خطاب به کارگاه‌ها و واحدهای بخش خصوصی کل کشور صادر شده که طبق آن این ایام تعطیل اعلام شده پیش رو، مشمول کلیه کارگاه‌های بخش خصوصی مشمول قانون کار نیز می‌شود.» 

وی با بیان اینکه که تعطیلی مربوط به مراسمات تشییع و وداع، تعطیل رسمی و ملی است، خاطرنشان کرد: «در بخشنامه صراحتاً مطرح شده که در جریان وداع و تشییع آیت‌الله العظمی خامنه‌ای، با استنباط از ماده ۶۳ قانون کار، در صورت اعلام مراجع ذی صلاح برای تعطیلی رسمی و عمومی، این تعطیلات شامل بخش خصوصی هم می‌شود و قواعد حاکم بر کار در این تعطیلات مثل سایر تعطیلات مشمولین قانون کار می‌شود. یعنی اگر کارگر بنابر درخواست کارفرما کار کند، در این ایام مشمول قانون اضافه کار روزهای تعطیل بوده و به ازای ساعات کار صورت گرفته، باید به میزان ۴۰ درصد بیشتر از حقوق متعارف کارگاه به نیروی کار پرداخت شود.»