بیمه شاغلان پلتفرمها در لایحه تأمین اجتماعی گنجانده شد
یک فعال حوزه کار از تصویب کلیات لایحه اصلاح قانون تأمین اجتماعی در کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد و گفت که در این لایحه بیمه شاغلان پلتفرمهای اینترنتی، تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی و پرداخت حق اولاد پس از ۳۰ روز اشتغال پیشبینی شده است.
کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی کلیات لایحه اصلاح موادی از قانون تأمین اجتماعی را تصویب کرد. این لایحه که با هدف تقویت صندوق تأمین اجتماعی و افزایش حمایت از بیمهشدگان و مستمریبگیران تهیه شده، شامل تغییرات مهمی در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی، پرداخت حق اولاد و پوشش بیمهای شاغلان پلتفرمهای اینترنتی است. یک فعال حوزه کار تأکید کرد که این مصوبات هنوز نهایی نیست و برای اجرا باید در صحن علنی مجلس تصویب و سپس به تأیید شورای نگهبان برسد.
بنابر گزارش ایسنا، محمدرضا فرزعلیان، فعال حوزه کار، از جمله نکات برجسته در اصلاحیه مذکور را پرداخت سریعتر حق اولاد عنوان کرد. او گفت: قبلاً بیمهشدگان باید ۷۲۰ روز سابقه کار داشتند تا بتوانند حق اولاد بگیرند، اما در مصوبه جدید مزایای حق اولاد پس از ۳۰ روز اشتغال قابل پرداخت خواهد بود. این تغییر به معنای کاهش چشمگیر مدت انتظار برای دریافت این حمایت بیمهای است و میتواند به بهبود شرایط معیشتی خانوادههای کارگران کمک کند.
فرزعلیان تصریح کرد که از دیگر نکات دیده شده در لایحه، تغییر در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی است. او توضیح داد: در حال حاضر حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین دو سال آخر خدمت محاسبه میشود اما در این طرح، میانگین ۳۵ سال سابقه بیمه مبنای محاسبه قرار میگیرد و از سالهای ابتدایی با در نظر گرفتن تورم تعدیل میشود. این تغییر میتواند به عدالت بیشتر در برقراری حقوق بازنشستگان منجر شود، زیرا میانگین درآمد در دوره طولانیتری محاسبه میشود.
این فعال حوزه کار همچنین از پیشبینی بیمه برای شاغلان پلتفرمهای آنلاین خبر داد و گفت که در این لایحه مقررات جامع برای پوشش بیمهای شاغلان پلتفرمهای اینترنتی پیشبینی شده است. این بخش از لایحه برای میلیونها نفری که در اقتصاد پلتفرمی فعالیت میکنند و تاکنون از پوشش بیمهای مناسب بیبهره بودهاند، حائز اهمیت است. کارشناسان معتقدند با تصویب نهایی این لایحه، ضریب پوشش بیمهای در کشور افزایش یافته و قشر بزرگی از شاغلان غیررسمی تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار خواهند گرفت.