اعتراض کارگران پیمانکاری نفت به «تبعیض»؛ سرانه ورزش خانوادهها قطع شد
گروهی از کارگران پیمانکاری صنایع نفت، گاز و پالایش در نامهای به وزیر نفت نوشتند: وقتی سخن از فداکاری و خطر باشد، ما «خط مقدم» هستیم، اما هنگامی که نوبت به احقاق حق میرسد، «شهروند درجه دو» محسوب میشویم.
به گزارش آتیه آنلاین و به نقل از ایلنا، گروهی از کارگران پیمانکاری صنایع نفت، گاز و پالایش با ارسال نامهای به وزیر نفت، به شدت به رویههای تبعیضآمیز و نادیده گرفته شدن حقوق خود اعتراض کردند. این کارگران با اشاره به قطع اخیر «سرانه ورزش» برای خانوادههایشان، این اقدام را نمادی از بیعدالتی نظاممند دانسته و خواستار توقف فوری آن و بازنگری کلی در سیاستهای ایمنی و حمایتی شدند.
جمعی از نیروهای پیمانکاری صنعت نفت با انتقاد از آنچه "شهروند درجه دو" محسوب شدن در محیط کار میخوانند، اعلام کردند در حالی که در پرخطرترین بخشها مشغول به کار هستند، از ابتداییترین حقوق خود و خانوادههایشان محروم میشوند.
حذف یک امتیاز کوچک با پیامی بزرگ
بر اساس این نامه، وزارت نفت اخیراً در اقدامی تبعیضآمیز، سرانه ورزشی را تنها برای خود کارگر پیمانکاری در نظر گرفته و تمام اعضای خانواده او را از این حق محروم کرده است؛ این در حالی است که این سرانه به طور کامل برای خانوادههای نیروهای رسمی و قراردادی برقرار است. کارگران این تصمیم را حامل پیامی روشن و ناخوشایند مبنی بر این دانستهاند که «جان و سلامت شما و خانوادههایتان برای این سیستم ارزشی برابر ندارد.»
در خطر، خط مقدم؛ در حقوق، شهروند درجه دو
این کارگران در نامه خود با اشاره به آمار بالای جانباختگان نیروی پیمانکاری در حوادث اخیر صنعت نفت نوشتند: «وقتی سخن از فداکاری و خطر باشد، ما «خط مقدم» هستیم، اما هنگامی که نوبت به احقاق حق و رعایت عدالت میرسد، چنین به نظر میرسد که ما «شهروندان درجه دو و سه» محسوب میشویم.» به گفته آنان، این رویکرد روحیه و انگیزه هزاران نیرویی را که بار اصلی تولید بر دوش آنهاست، تضعیف کرده و با ایجاد مرزبندیهای مصنوعی، با روح قوانین کار و اصل منع تبعیض مغایرت دارد.
دو خواسته اصلی از وزیر نفت
کارگران پیمانکاری در پایان نامه خود دو خواسته مشخص را از وزیر نفت مطرح کردهاند:
۱. لغو فوری تصمیم تبعیضآمیز: سرانه ورزشی باید به طور کامل و عادلانه برای تمامی اعضای خانواده کلیه نیروهای شاغل در صنعت نفت، اعم از رسمی، قراردادی و پیمانکاری، برقرار گردد.
۲. بازنگری در سیاستهای ایمنی: سیاستهای ایمنی و حمایتهای اجتماعی از نیروهای پیمانکاری باید به صورت فوری در دستور کار قرار گیرد تا دیگر شاهد تکرار حوادث تلخ گذشته نباشیم.
آنها در پایان تاکید کردند: «ما خواستار احترام، برابری و عدالت هستیم. عدالت در حق ما نه تنها یک مطالبه قانونی، بلکه ضرورتی اخلاقی و انسانی است.»